焦作万方铝厂冰晶石目录
焦作万方铝业股份有限公司是河南省电解铝的骨干企业,业务涵盖电解铝、电力、合金加工等多个领域。在您提到的\\“焦作万家铝厂冰晶石\\”这个概念中,我们可以从以下几个方面来解读:。
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冰晶石的生产:冰晶石是一种重要的化工原料,主要在电解铝的生产过程中用作助焊剂。焦作万方铝业股份有限公司作为铝材生产厂家,在其生产过程中可能会涉及到冰晶石的使用。
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2.冰晶石的应用:在电解铝生产中,可以降低电解质的熔点,提高电解效率,是生产电解铝不可缺少的原料。焦作万方铝业股份有限公司在生产电解铝的同时,还可以生产和使用冰晶石。
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3.焦作万方铝与冰晶石厂的关系:据您的参考信息,焦作市冰晶石厂是综合利用分厂生产石膏、橡胶添加剂、氯化钙、氟硅酸钠、无机酸、无机盐等产品的工厂。正在。本厂于2010年被撤销,在焦作地区可能与焦作万方铝业股份有限公司有业务往来。特别注重冰晶石这种化学原料的供应。
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4.焦作万方铝业的产品线:焦作万方铝业股份有限公司的产品线有电解铝、铝合金等,但没有明确提到直接产品为冰晶石。但是,作为综合性的铝业公司,焦作万方铝业有可能涉及冰晶石的生产和使用。
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焦作万方铝业有限公司在电解铝生产中可能使用冰晶石,但冰晶石不是直接生产的产品。焦作市的冰晶石厂综合利用分厂已经注销,它在焦作地区可能与焦作万方铝业有业务联系。
焦作是否有万方铝矿3 ?
在考察焦作万方是否有自己的铝矿之前,先了解一下焦作万方的基本情况。
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标签:公司概要。
焦作万方铝业股份有限公司(股票代码:000612)成立于1993年3月22日,是一家在深圳证券交易所上市的有色金属冶炼及压延加工企业。主要从事铝冶炼、铝制品及其他非金属材料的生产和销售、货物运输等业务。
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标签:铝资源。
关于焦焦万方是否拥有自己的铝矿,公开资料显示,焦焦万方并没有直接拥有铝矿资源。铝冶炼业务依赖铝土矿等原材料的外包。
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标签:业务模式。
焦作万方的主要商业模式是通过购买铝土矿等原材料,从事铝冶炼、铝制品的生产和销售。公司拥有42万吨电解铝年生产能力,年正常生产用电约60亿千瓦时,属于电力消费大户。
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标签:产业链合作。
焦作万没有自己的铝矿,但公司与产业链上的铝矿供应商建立了紧密的合作关系。这些供应商包括中铝、赣铜等国内外知名铝土矿生产商。
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标签:资源整合。
近年来,焦焦万方在资源整合方面也取得了一定进展。例如,公司持有中国稀土股份有限公司11.73%的股权,但不从事稀土生产。该公司还持有赵固煤矿30%的股权。赵固煤矿主要从事煤炭开采、深加工。
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标签:环境政策。
在环保政策方面,焦作万方积极响应国家号召,致力于节能减排。公司因为环境表现被评为B的企业,得到了环境保护豁免政策的支持。公司还当选为河南省铝业绿色发展协会首任会长,两次在全省绿色发展调研中名列前茅。
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标签:前景。
面对未来,焦作万方将继续发挥自身优势,加强与产业链上下游企业的合作,不断提升公司核心竞争力。铝冶炼业务将继续优化生产工艺,提高生产效率,降低生产成本,满足市场需求。
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标签:总结。
焦作万方没有自己的铝矿,但通过采购铝土矿等原材料开展铝制冶炼业务。与铝土矿企业在产业链上建立了紧密的合作关系,致力于资源整合和环保开发。在未来的发展中,焦作万方将继续发挥自身优势,为中国铝冶炼行业的发展做出贡献。
3焦作万方铝业股份有限公司2019年招聘信息发布
随着中国铝产业的快速发展,焦作万方铝业股份有限公司作为河南省电解铝骨干企业,为满足生产需要,现面向社会公开招聘各类人才。以下是2019年焦作万方铝厂招工详细信息。
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一、公司概要
焦作万方铝业有限公司,前身是始建于1966年的焦作市铝厂,1993年更名为股份有限公司,1996年9月在上交所上市,证券代码000612。公司集电解铝、电力、合金加工、对外投资为一体,是河南省电解铝骨干企业,焦作市重点企业。
公司拥有千安280大型预培阳极铝电解生产线3条,电解铝年生产能力45万吨;铝合金生产线2条,具有年产15万吨的能力;自备电厂装备2300mw热电联产机组,拥有一体化生产的完整产业链。公司对外投资涉及稀土、煤炭、炭素、金融等行业,形成了以“煤-电-铝-加工”一体化产业为主,对外投资为辅的多元化经营之路。
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二、招聘岗位及要求
1.招聘。
电解铝操作工
电气工程师。
合金加工工程师。
维修工程师。
财务会计。
负责人力资源。
市场营销人员。
2.招聘要求:
电解铝操作工:高中及以上学历,年龄18-45周岁,身体健康,能适应倒班工作。
电力工程师:本科及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业,有相关工作经验者优先。
合金加工技术员:大专以上学历,材料科学与工程、金属材料等相关领域,有相关工作经验者优先考虑。
设备维护工程师:大专以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,有相关工作经验者优先。
财务会计:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,有相关工作经验者优先;
人力资源专员:本科及以上学历,人力资源管理、劳动和社会保障等相关专业,有相关工作经验者优先。
营销专员:本科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业,有相关工作经验者优先。
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三、工资待遇
1.工资:根据岗位及个人能力,给予具有竞争力的工资。
2.福利:五险一金、带薪休假、节日福利、员工体检、员工培训等。
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四、报名方式和时间
1.报名方法。
现场报名:携带个人简历、身份证、学历证明等相关材料到公司人力资源部报名。
申请:将简历发送到公司指定的邮箱。邮件主题为“姓名+应聘岗位”。
2.报名时间:即日起至2019年12月31日。
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五、联系方式
1.联系方式:XXX-XXXXXXX。
邮箱:XXXXXX@xxx.com。
公司地址:河南省焦作市XX区XX路XX号
焦作万方铝业股份有限公司期待与您共同为中国铝业的发展贡献力量!
3焦作万方铝业股份有限公司诚邀精英加盟,共创辉煌未来
焦作万方铝业股份有限公司作为河南省电解铝骨干企业,致力于电解铝、电力、合金加工等领域的创新发展。为满足公司快速发展的需要,现面向社会广泛招聘各类人才,共同书写公司发展的新篇章。
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一、公司概要
焦作万方铝业有限公司的前身是焦作市铝厂。1966年建设,1993年成立股份有限公司。1996年9月在上交所上市,证券代码000612。公司拥有千安280大型预培阳极铝电解生产线3条,电解铝年生产能力45万吨;铝合金生产线2条,具有年产15万吨的能力;自备电厂装备2300mw热电联产机组,拥有一体化生产的完整产业链。公司对外投资涉及稀土、煤炭、炭素、金融等行业,形成了以煤-电-铝-加工一体化产业为主,对外投资为辅的多元化经营之路。
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二、招聘岗位及要求
1.技术开发人员
要求:本科及以上学历,材料科学、化学、机械工程等相关专业,具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。
2.生产操作人员。
要求:高中及以上学历,具备电解铝、电力、合金加工等相关知识,能熟练操作相关设备。
3.质检员。
要求:大专及以上学历,材料科学、化学等相关专业,具有较强的质检能力和责任心。
4.销售员。
要求:本科及以上学历,市场营销、国际贸易等专业,具有良好的沟通能力和市场开拓能力。
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三、报酬待遇
1.具有竞争力的薪酬:根据岗位、学历、工作经验等因素,提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
2.完善的福利体系:提供五险一金、带薪休假、节假日福利、员工体检等福利。
3.职业发展空间:公司提供广阔的职业发展平台,帮助员工实现个人价值。
4.培训机会:本公司定期开展各类培训,提高员工的专业技能和综合素质。
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四、招聘流程
1.申请:有意者请将简历发送至招聘邮件。邮件主题是“应聘地址+姓名+联系方式”。
2.初选:公司将对应聘者进行初步筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
3.面试:通过初选的应聘者将接受公司组织的面试,合格者进入下一阶段。
4.录用:面试合格者签订劳动合同,正式成为公司的一员。
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五、联系方式
公司地址:河南省焦作市XX区XX路XX号
咨询地址:XXX-XXXXXXX。
邮箱:XXXXXX@XXXX.com。
焦作万方铝业股份有限公司期待您的加入,我们将携手共创美好未来!